المرأة والعمل الخيري: جهود نسائية جريئة نحو صياغة عالم أفضل
سوندرا شو-هاردي
مارثا إيه تايلور
بافي بودوان-شوارتز
- علوم اجتماعية
- ٧٤٬١٧٢ كلمة
حين تَمنح النساءُ الهباتِ والتبرعات، أو يكُنَّ في موضع القيادة، أو يتطوَّعْنَ بوقتهن لمؤسسةٍ خيريةٍ أو غير ربحية، فإنهن يَبنين جهودَهن في الغالب على مبادئَ إنسانيةٍ راسخةٍ مثل التراحم والتعاطف والمسئولية. وقد قام العمل الخيري النسائي بدورٍ محوري في تغييرِ عالَمِ جمع التبرعات وسُبُل العطاء.
يستكشف هذا الكتابُ المساعيَ النسائيةَ في مجال العمل الخيري، كما يعرض رؤًى مستنيرةً حول كيفية تطوير قائداتٍ من النساء في عالَم المؤسسات غير الربحية، ويُقدِّم النصحَ للنساء الساعيات إلى أن يكُنَّ رائداتٍ في مجال العمل الخيري وإلى صنع مستقبلٍ أفضل، ويوفر ثروةً من المعلومات حول موضوعاتٍ حيوية، مثل: أسباب تقديم النساء للمِنَح، وما يتطلَّبه إنشاء برنامجٍ لجمع التبرعات، وكيفية تطويرِ خطةٍ استراتيجية من أجل ضمِّ النساء كقائداتٍ ومتبرعات.
هذه الترجمة العربية صادرة ومتاحة مجانًا بموجب اتفاق قانوني بين مؤسسة هنداوي وجون وايلي أند صنز، إنك. حقوق الترجمة محفوظة لمؤسسة هنداوي.
تاريخ إصدارات هذا الكتاب
- صدر الكتاب الأصلي باللغة الإنجليزية عام ٢٠١٠.
- صدرت هذه الترجمة عن مؤسسة هنداوي عام ٢٠١٧.
محتوى الكتاب
- ثناء على الكتاب
- عن المؤلِّفات
- شكر وتقدير
- تمهيد
- مقدمة
- الجزء الأول: الاعتراف بأوجُه الاختلاف
- المرأة لا تقل مكانةً عن الرجل
- قوة المال
- الجزء الثاني: سبل العمل الخيري وأسبابه عند المرأة
- التحول من سيداتٍ بلا مأوًى إلى سيداتٍ جريئات: الإعلام وتغيير الأفكار النمطية
- عطاء المرأة: المعايير الستة الأساسية، وثلاثة معايير إضافية
- مراحل، وأنماط، وأجيال
- الجزء الثالث: التواصل مع النصف الآخر
- مستقبل المؤسسات غير الربحية: التنمية مع مراعاة الفوارق بين الجنسين
- إشراك المرأة في اتخاذ القرار
- برامج العمل الخيري النسائي وحلقات العطاء
- موروث أم مكتسب: البرامج التثقيفية للمتبرعات
- الجزء الرابع: مستقبل العمل الخيري
- نساء العمل الخيري الجريئات: آفاق جديدة للعمل الخيري النسائي
- عصر العمل الخيري النسائي
- المصدر «أ»
- المصدر «ب»
- المصدر «ﺟ»
- المصدر «د»
- المصدر «ﻫ»
- المصدر «و»
- الملاحظات
محتوى الكتاب
عن المؤلف
سوندرا شو-هاردي: شاركَتْ في تأسيس «معهد الأعمال الخيرية النسائية» في مركز الأعمال الخيرية بجامعة إنديانا. ألَّفَتْ كتابَ «حلقات العطاء النسائية: تأمُّلات من المؤسِّسات».
مارثا إيه تايلور: نائبة رئيس مؤسسة جامعة ويسكونسن، التي أسَّسَتْ بها أولَ مبادرة للعمل النسائي الخيري بجامعةٍ حكومية. شاركَتْ في تأليف كتاب «إعادة اكتشاف جمع التبرعات: تحقيق إمكانات المرأة في العمل الخيري».
بافي بودوان-شوارتز: مديرة الاتصالات في رابطة بالتيمور لمُقَدِّمات الهِبَات، وإحدى مؤسِّسات حلقة العطاء النسائية بمقاطعة هوارد. شاركَتْ في تأليف كتاب «الخطة الشخصية: دليل المرأة للأعمال الخيرية».